Descripción general
Nuestro país en los últimos años ha experimentado cambios sustanciales en materia laboral, ya sea desde su perspectiva sustantiva, como procedimental, y más recientemente, desde la perspectiva del derecho colectivo y de la negociación colectiva.
La Facultad de Derecho UC, a través de su Departamento de Derecho del Trabajo Seguridad Social, presenta el Diplomado en Derecho del Trabajo que ha sido diseñado considerando los principales proyectos legislativos que hoy se discuten en nuestro país, problemáticas y temáticas de dicho campo del Derecho, entregando a nuestros alumnos la posibilidad de optar entre una de las siguientes menciones específicas, de acuerdo a la especialidad de su interés:
Diplomado Derecho del Trabajo General:
El alumno que no desee una mención podrá cursar los tres cursos generales más el primer curso de mención (no el Taller) y de esta manera obtendrá el Diplomado en Derecho del Trabajo sin mención. En tal caso el alumno podrá, comprender las bases jurídicas del Derecho del Trabajo y analizar problemáticas contingentes al área del Derecho del Trabajo, y su relación con otras áreas del Derecho.
- Periodo de clases: 5 de abril al 2 de agosto de 2022 (100 cronológicas)
- Horario: Martes y jueves de 18:00 a 20:50 horas + 1 curso mención
Mención Derecho colectivo y Negociación
Comprender y analizar la regulación general y específica en materia de negociación colectiva en el marco de una nueva legislación y adquirir habilidades y destrezas en materia de negociación.
- Periodo de clases: 5 de abril al 30 de agosto de 2022 (125 horas cronólogicas)
- Horario: Martes y jueves de 18:00 a 20:50 horas; 1 curso taller de 18:00 a 21:20 hrs.
Mención Procedimiento y Litigación laboral
Comprender y analizar las normas procedimentales y los distintos problemas que surgen de la aplicación de dichas normas. Desarrollando habilidades en materia de argumentación jurídica, interrogación de testigos y contrainterrogatorio y aplicando el lenguaje y habilidades propias de la litigación oral para desenvolverse en una audiencia oral.
- Periodo de clases:5 de abril al 30 de agosto de 2022 (125 horas cronólogicas)
- Horario: Martes y jueves de 18:00 a 20:50 horas; 1 curso taller de 18:00 a 21:20 hrs.
(*)Modalidad híbrida: Las clases se realizarán siempre de inicio a término vía streaming. Determinadas sesiones, conforme al calendario detallado que se informe, se proyectan ofrecer simultáneamente vía streaming y presencial; esta última, primero se condiciona a que las directrices oficiales en materia sanitaria del momento lo permitan, y segundo, a que cada sesión presencial cuente a lo menos con el número de alumnos mínimo que se comunique para su viabilidad pedagógica, lo que sería consultado con días de anticipación en cada oportunidad.
Programa homologado por la Academia Judicial de Chile
Contenidos / Content
El contenido del diplomado dependerá de la alternativa por la cual opte el postulante:
- Diplomado con mención en: Derecho Colectivo y Negociación, deberá cursar los tres cursos generales y los dos cursos que componen dicha mención.
- Diplomado con mención en: Procedimiento y Litigación laboral, deberá cursar los tres cursos generales y los dos cursos que componen dicha mención.
- Diplomado sin mención: Derecho del Trabajo general, deberá cursar los tres cursos generales y cualquiera de los dos cursos –a elección denominados: “Aspectos Prácticos del Sindicato y la Negociación Colectiva” ó “Aspectos Prácticos de la Litigación Laboral”.
Cursos generales
Curso Contratos en el Derecho Laboral
- Los Principios del Derecho del Trabajo y su aplicación en el Contrato de Trabajo.
- Subordinación y dependencia como elemento delimitador del Contrato de Trabajo.
- Contrato de Trabajo y sus cláusulas esenciales y especiales.
- Contratos Especiales.
- Tiempo en el Trabajo.
- Remuneraciones
- Contratos de trabajo en materia de tercerización empresarial.
- Tributación Laboral.
- Instrumentos Colectivos y sus efectos.
El control podrá hacerse de forma digital, a través de la página web del Diplomado, lo que se informará oportunamente a los alumnos.
Curso Terminación y Procedimientos Laborales
- Causales de Término.
- Nulidad del despido y despido indirecto.
- Aspectos formales de la terminación y regímenes indemnizatorios.
- Procedimiento de Aplicación General.
- Procedimiento Monitorio.
- Procedimiento de Tutela de DD.FF.
- Procedimiento ejecutivo laboral
- Procedimiento Administrativo Laboral
- Recursos laborales y sana crítica
- Conversatorio sobre reformas procesales
Curso Temas y Problemas Actuales del Derecho del Trabajo.
- La declaración de único empleador para efectos laborales.
- Globalización, Tecnología y sistemas de trabajo .
- Dialogo social al interior de la empresa.
- Implicancias laborales en la organización empresarial.
- Ciudadanía en la empresa y DD.FF.
- Derecho Migratorio.
- El acoso en las relaciones laborales.
- Estatuto de los funcionarios públicos y el Derecho del Trabajo.
- Seguridad Social en la empresa.
- Deber de protección: Salud y enfermedades profesionales.
- Deber de Protección: Conceptos y Alcances.
- Deber de Protección: Accidentes del Trabajo.
- La Libertad Sindical.
- La extensión y la aplicación automática de beneficios.
- Los Servicios Mínimos y los Servicios esenciales.
- La titularidad sindical y el piso en la negociación colectiva.
- La huelga y las adecuaciones necesarias.
Curso Mención Derecho Colectivo y Negociación
Curso Aspectos Prácticos del Sindicato y la Negociación Colectiva
- Sujetos y Materia en la negociación colectiva.
- Aspectos Prácticos del Fuero en la negociación colectiva.
- Impugnaciones y Reclamaciones en la negociación colectiva.
- Procedimiento reglado.
- Instrumentos Colectivos: procedimiento no reglado y reglado especial.
- Prerrogativas sindicales en la negociación colectiva.
- El Derecho a Información.
- La Dirección del Trabajo en la negociación colectiva.
- Sistemas de solución de conflictos en derecho colectivo.
- Prácticas antisindicales y desleales en la negociación colectiva.
- Aspectos metodológicos de la negociación.
Curso Taller de Negociación
- Tipos de negociación.
- Elementos de la negociación.
- Estrategias dentro de la negociación colectiva.
Curso Mención Procedimiento y Litigación laboral
Curso Aspectos Prácticos de la Litigación Laboral
- Argumentación Jurídica.
- Teoría del caso.
- Medios de prueba en el juicio laboral.
- Examen directo.
- Contra examen.
- Testigos Hostiles.
- Alegato de Clausura.
Curso Taller de Juicio Oral
- Tipos de negociación.
- Elementos de la negociación.
Metodología:
- Clases expositivas a través de plataforma Zoom.
- Análisis de casos.
- Lectura y discusión de textos.
- Conversatorios a través de plataforma Zoom.
Equipo docente / Faculty and speakers
Francisco Tapia Guerrero
Jefe de programa
Abogado UC. Miembro de Número de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Director de la Mención de Derecho del Trabajo y Seguridad Social del Mgister LLM UC. Profesor Asociado UC.
Rocío García de la Pastora Zavala
Jefe de programa
Abogada U. Central y Candidata a Doctor en Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca, España. Master en Litigación Oral certificada por la California Western School of Law y el programa de Capacitación Acceso, San diego, USA. Profesora Asistente Adjunto UC.
Catalina Melgarejo
Coordinadora académica
Abogada UC. Magister en Derechos Fundamentales de la Universidad Carlos III de Madrid. Diplomado Derecho del Trabajo Mención Negociación Colectiva UC. Curso Proceso Laboral Aplicado y en Litigación en Juicio Oral Laboral ANL. Curso de Legislación migratoria y contratación de trabajadores extranjeros UC. Curso de Nueva Justicia Laboral (Diplomado en Litigación y Nuevos Procedimientos UC). Relatora en Diplomados y Cursos de Extensión UC.
- Aránguiz, Roxana
Abogada UC. Magister en Derechos Sociolaborales, Universitat Autónoma de Barcelona; abogada litigante del Consejo de Defensa del Estado. Profesora Instructora Adjunto UC.
- Araya Perez, Ricardo
Abogado y juez titular del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
- Azócar Simonet, Rodrigo
Abogado UC. Magister de la U. de Talca. Director de la Clínica Jurpídica Derecho UC. Profesor Asistente Adjunto UC.
- Barriga Chávez, Carolina
Abogada UC. MBA UC. Diplomada en Negociación y Coaching y en Familia y Sociedad UC.
- Caballero Muñoz, Rodolfo
Abogado U. de Chile. Fue profesor Universidad Andrés Bello; Universidad Alberto Hurtado; Coordinador y profesor del Diplomado Reforma Procesal Laboral en la Universidad Andrés Bello; profesor Diplomado Derecho del Trabajo y la Empresa en la UC; y profesor del Diplomado Derecho del Trabajo de la Universidad Alberto Hurtado.
- Cifuentes Lillo, Hugo
Abogado U. de Chile. Doctor en Derecho Universidad Complutense de Madrid. Delegado en Chile de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, OISS; Presidente de la Comisión de Usuarios del Seguro de Cesantía; Profesor Asociado Adjunto UC.
- Correa Farías, Magaly
Abogado litigante especialista en derecho del trabajo. Docente del curso Derecho Laboral en la Universidad Adolfo Ibáñez.
- Cruz, Álvaro
Abogado UC. Magister de la U. de Talca. Diplomado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Empresa por la UC. Profesor Instructor Adjunto UC.
- Dal Pozzo, Sebastián
Abogado U. Diego Portales.
- Díaz Villalobos, Gonzalo
Abogado UC, Candidato a Magíster, mención Derecho de la Empresa UC; Profesor de Derecho Aplicado de la Universidad de los Andes y Profesor Asistente Adjunto UC.
- Dominguez Soto, Carmen
Abogado UC, Doctorando en Derecho del Trabajo y Trabajo en Sociedad, Universidad de Salamanca (España). Profesor Asociado Adjunto del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UC. Vicedecana de la Facultad de Derecho UC.
- Elgueta Adrovez, Patricio
Abogado UC. Máster en Marketing y Gestión Comercial, Escuela de Negocios de Madrid (España). Socio fundador de Elven Asesorías Ltda. Profesor Asistente Adjunto UC.
- Espinosa Sepúlveda, Jorge
Abogado, Magíster en Derecho con Mención en Derecho Tributario y Master en Derecho y en Administración Pública de las Universidad de Chile, Chile y Harvard, Cambridge, MA., Estados Unidos, respectivamente.
- Fuenzalida Martínez, Patricia
Abogada UC. Magíster de Derecho del Trabajo, Universidad Adolfo Ibáñez. Master Especialización Tutela de Derechos Fundamentales, Universidad de Jaén, en colaboración con el Instituto de Estudios Judiciales. Juez titular del 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago y Relatora (I) Excma. Corte Suprema. Profesor Instructor Adjunto UC.
- Fuica, Sergio
Abogado Derecho UC y Magíster LLM UC, mención Derecho Constitucional de dicha casa de estudios.
- Flores, Álvaro
Abogado U. de Chile. Juez del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo y Presidente de la Asociación de Magistrados.
- García de la Pastora Zavala, Rocío
Abogada U. Central y Candidata a Doctor en Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca, España. Master en Litigación Oral certificada por la California Western School of Law y el programa de Capacitación Acceso, San diego, USA. Profesora Asistente Adjunto UC.
- Garnham O, Tomás
Abogado U. Andes. Magíster en Derecho Laboral y Gobierno Corporativo en la Universidad de Bristol. Diploma de Estudios Profundizados en Derecho de la Empresa en la Universidad de Los Andes.
- Greene, Tomás
Abogado Derecho UC. Profesor instructor Clínica Jurídica Derecho UC. Jefe Juridico del Servicio Jesuita a Migrantes.
- Jeréz Arévalo, Lilia
Abogada UC. Jefa Departamento de Relaciones Laborales DT. Instructor Adjunto UC.
- Jofré Bustos, María Soledad
Abogada U.Talca. Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social por la Universidad de Talca (Chile) y la Universidad de Valencia (España). Directora de la Escuela de Derecho U.Talca.
- Lizama, Luis
Abogado U. Chile y Magíster de la misma casa de estudios. Director del deparatmento de Derecho del Trabajo de dicha Universidad.
- López Ugarte, Macarena
Abogado UC. Master of Laws (LLM) Northwestern University.. Profesora Instructora Adjunta UC.
- Luengo Portilla, Carolina
Abogada UC. Diplomada en derecho del trabajo y de la Seg. Social UC. Juez Titular del 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
- Moreno, Leonardo
Abogado U. Diego Portales. Director del Departamento de Derecho Procesal Penal mde dicha universidad.
- Marin Verdugo, Felipe
Abogado U. Diego Portales. Master in Legal Institutions, Universidad de Wisconsin. Profesor de la facultad de Derecho de la U. Diego Portales.
- Montt Retamales, Maria Eugenia
Abogada U. de Chile. Ex – Abogada Integrante Iltma. Corte de Apelaciones de San Miguel
- Murath, Maximiliano
Abogado U. Marítima de Chile, Profesor de Argumentación y Litigación UC.
- Palavecino Cáceres, Claudio
Abogado U. Chile y Profesor del deparatmento de Derecho del Trabajo de dicha Universidad.
- Park Rojas, Young
Abogado U. Alberto Hurtado. Magister en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, por la Universidad de Talca- Valencia.
- Riquelme Gonzaléz, Gonzalo
Abogado U.Chile. Magister Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la U.Chile.
- Ruay Sáez, Francisco
Abogado U.Chile. Magister Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la U.Chile.
- Toledo Corsi, César
Abogado UDP. Magíster en Derecho Público Constitucional PUC. Master de Empleo, Relaciones Laborales y Dialogo Social en Europa, Universidad Castilla- La Mancha Albacete España.
- Sánchez Toro, Cecilia
Abogada UC. Se desempeñó como jefa de la Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho del Departamento Jurídico de la Dirección del Trabajo y como Directora Nacional, de la Dirección del Trabajo. En la actualidad es abogada de Asesorías Pimentel. Profesora Asistente Adjunto UC.
- Sierra Herrero, Alfredo
Abogado u. Chile. Doctor en Derecho, Universidad Santiago de Compostela, España. Director Departamento de Derecho Laboral U. Andes.
- Silva, Wendolín
Abogado U. de Chile. Candidata a Magister del LLM UC. Ex jefa de Departamento de relaciones laborales de la Dirección del Trabajo.
- Tagle Quiroz, Teresita
Abogada UC. Magister en Derecho del Trabajo de la Universidad de Chile; Directora Académica del Programa de Formación Jurídica para Trabajadores y Empleadores. Profesora Asociado Adjunto UC.
- Tapia Guerrero, Francisco
Abogado UC. Miembro de Número de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Director de la Mención de Derecho del Trabajo y Seguridad Social del Mgister LLM UC. Profesor Asociado UC.
- Urzúa, Romina
Abogada UC.
- Vásquez Bermejo, Marco
Abogado UC. Abogado y Colaborador OISS
- Vera Arroyo, Bárbara
Abogada U. de Chile. Socia grupo laboral Estudio Garrigues.
Requisitos de admisión / Admission Requirement
Dirigido a:
- Abogados y licenciados en Ciencias Jurídicas o en Derecho con conocimiento o experiencia acreditable.
Requisitos de ingreso:
- Título profesional o licenciatura universitaria en Ciencias Jurídicas o en Derecho, con conocimiento o experiencia acreditable.
- Medios tecnológicos que permitan cursar el programa en línea.
Proceso de postulación:
- Las postulaciones se realizarán en forma online en la sección POSTULA AQUÍ de este programa.
El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos. En tal caso, se reembolsará a los matriculados la totalidad del arancel en un plazo aproximado de 10 días hábiles.
